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関連記事　(powered by google news)

メーデー２３００人集会

自治労や日教組などから約２３００人が参加し、労働環境の向上に向けて団結を誓った。 連合大分の村田正利会長はあいさつで「少子高齢化が進み、非正規労働者が約１１００万人、若年無業者（ニート）が約６０万人いる」などと状況を説明。「働くことに最も重要な価値を ...(読売新聞)

ライトワークスの『非正規社員の戦略的活用のポイント』セミナー ご好評につき緊急追加募集が決定！ ～多店舗展開企業の経営幹部・人材開発責任者向けセミナー～

株式会社ライトワークス(本社：東京都千代田区、代表取締役：江口 夏郎)は、多店舗展開企業 経営幹部・人材開発責任者向けセミナーを5月10日(木)に開催する旨先日告知いたしましたが、早々に定員(50名)に達したため一旦申込の受付を終了しました。その後も多くの申込のご ...(＠Press (プレスリリース))

納付率３年連続６０％割れの公算 １１年度の国民年金

... を下回り、３年連続で６０％を割り込む公算が大きくなった。 国民年金はもともと自営業者ら向けの制度だが、雇用環境の悪化で非正規労働者などの加入が増え、経済的に苦しく保険料（現在、月額１万４９８０円）を支払えないケースが多いことが納付率低迷の主な要因。(47NEWS)

生活保護見直し 自立を促し不正許さぬ制度に（5月11日付・読売社説）

生活保護の膨張の一因は、働き盛り世代の受給者の増加にある。近年は雇用保険に未加入の非正規労働者が、失業によって一気に生活保護に陥るケースが目立つ。 生活保護から抜け出したくても収入のよい仕事に就くのは容易ではない。徐々に収入を増やしていく、というのが ...(読売新聞)

失業給付、支給の日数は

雇用保険の加入対象は、「３１日以上働く見込み」「１週間の所定労働時間が２０時間以上」の両方を満たす人。パートやアルバイトも含まれる。非正規労働者の増加に対応し、対象拡大が図られてきた。 基本手当を受給するには加入期間が一定以上あることが要件になる。(読売新聞)

【ワークス研究所の労働市場最前線】

専門は労働経済学。 超就職氷河期、非正規社員の比率の高まり、社内教育制度の限界など日本の労働市場は、大きな転換期にある。労働市場の研究所として名高いリクルート社のワークス研究所の研究員が、就職、転職、キャリアパス、制度問題など、労働市場を360度の視点から ...(ダイヤモンド・オンライン)

誰もが希望持てる社会の礎に 憲法記念日に考える

派遣労働やパート、アルバイトなど非正規社員は、全雇用者の３５％にも達します。多くは若者たちです。 彼らは経済的に恵まれず、キャリアを磨いて将来を切り開く人生設計ができません。収入が低いほど結婚できないとの調査結果もあります。労働者としての尊厳も、人間 ...(西日本新聞)

日本も格差拡大、構造改革を…ＯＥＣＤ事務総長

最大の要因は賃金の格差にあり、非正規労働者の社会保障の適用範囲の拡大や職場訓練の充実などが必要との見方を示した。 少子高齢化が招く労働力不足については、「移民の受け入れよりも女性の進出を」と処方箋を示した。夫婦の共働きがメリットをもたらすような税制の ...(読売新聞)

【現場から】「現役世代内格差」への目配りも

それを背景に、派遣切りなどで職を失う非正規雇用労働者らが街中にあふれた。 当時の菅首相は１０年６月の内閣発足時、国民の不幸を最小化する「最小不幸社会」を実現する方針を明示。その後、ワーキングプアなどを支えるセーフティーネット（安全網）を重層的に整備する ...(SankeiBiz)

有効求人倍率:前月０．０８ポイント増の０．８５倍 山形労働局「着実に改善」 ／山形

うち事業主都合の離職者は１５１６人で、１０カ月連続で減少した。 一方、同労働局は「全国に比べ、正社員の有効求人倍率が低い」と指摘する。正社員の有効求人倍率は全国が０・４６倍に対し、山形県は０・３６倍。大口求人４件もすべて非正規社員の募集だった。(毎日新聞)

メーデー集会:久留米などで 「安心社会、実現を」 ／福岡

藤田桂三・同地協議長は、派遣切りや解雇、内定取り消し、賃金未払いなどが続く労働問題について「私たち生活者は、経済状況が悪化した時の在庫品でもなければ生産調整の道具でもない」と力強く訴えた。また、非正規労働者の処遇改善にも取り組むことで内需が拡大し、景気 ...(毎日新聞)

大学・短大進学率は５９．１％（「教育指標の国際比較」２０１２年反映版）

高等教育の進学・在学率は【25歳未満の非正規雇用率は72％に急増中、ただし……】や【10代～20代前半の失業率は9％台…若年層の労働・就職状況をグラフ化してみる（2011年版子供・若者白書）】でも記したように、その年齢層における雇用関連の数字とも密接に関わってくる。(サーチナニュース)

「社会保障と税の一体改革」―年金

しかし１人の働き手は、高齢者だけでなく自分と子どもなども支えています。労働力人口を総人口で割ると、１人が約２人を支えるという割合は今後も大きな変動はないはずです。 後世にツケ回しをしないというなら、支え手を増やすことが最大のカギです。政府与党は、労働者 ...(しんぶん赤旗)

『これが論点！就職問題』児美川孝一郎編

と学生側にその責任を求める意見もあれば、「労働者を使い捨てするブラック企業の存在や非正規雇用の急拡大こそが問題だ！」と企業側に責任を求める意見もある。さらには、「すでに制度疲労を起こしているのだから、その構造的な問題によって就職できない学生が生まれて ...(MSN産経ニュース)

【愛知】 豊橋でメーデーに４０００人集う

... を再構築して安心安全な社会をつくることは重要な使命。いま一度団結しよう」と訴えた。 その後、メーデー宣言を採択。東日本大震災発生後の景気低迷で非正規雇用が増えている現状を変えるため、労働者の尊厳が認められる安心な社会の実現を目指すことを再確認した。(中日新聞)

「少子高齢化」への対策

働く高齢者が増え、年金支給開始年齢の引き上げが可能になれば、支え手の負担も減らせる。 さらに、一人一人の支え手としての「体力」を強化する意味でも、低賃金や不安定雇用にあえぐ非正規労働者の処遇改善が急務だ。 「短期的に支え手を増やすこうした対策が、長期的に ...(読売新聞)

第８３回メーデー・アピール

東日本大震災に便乗して、派遣労働者を含む多くの非正規労働者が雇い止めにあい解雇されました。だからこそ、労働者派遣法の改正が必要でした。しかし、今回成立した労働者派遣法改正案は、民主、自民、公明の３党によって登録型派遣と製造業の原則禁止が削除されるなど、 ...(社会民主党)

公的負担と企業行動－企業アンケートに基づく実証分析－

そこで、本稿は、公的負担に関する企業アンケートを用いて、社会保険料（年金・医療）と法人実効税率の性質の違いに注意しながら、労働調整・資本調整の選択や、賃金調整・雇用調整、正規労働・非正規労働の調整、企業の前転（価格への転嫁）・後転（労働者への転嫁）の ...(経済産業研究所(RIETI))

公的負担と企業行動－企業アンケートに基づく実証分析－

そこで、本稿は、公的負担に関する企業アンケートを用いて、社会保険料（年金・医療）と法人実効税率の性質の違いに注意しながら、労働調整・資本調整の選択や、賃金調整・雇用調整、正規労働・非正規労働の調整、企業の前転（価格への転嫁）・後転（労働者への転嫁）の ...(経済産業研究所(RIETI))

第８３回メーデー・アピール

東日本大震災に便乗して、派遣労働者を含む多くの非正規労働者が雇い止めにあい解雇されました。だからこそ、労働者派遣法の改正が必要でした。しかし、今回成立した労働者派遣法改正案は、民主、自民、公明の３党によって登録型派遣と製造業の原則禁止が削除されるなど、 ...(社会民主党)