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関連記事　(powered by google news)

地元での就業体験を後押し 政府、若者雇用戦略で骨子案

政府は15日、若者の就職を支援する若者雇用戦略の骨子案をまとめた。大学にハローワークの窓口を設置するほか、地元企業へのインターンシップなどを後押しし、大企業志向が強い学生と中小企業を結びつける。改善の兆しが見えた就職内定率をもう一段、押し上げる。(日本経済新聞)

県内障害者職業紹介状況 就職７３１件で最多

同労働局は「障害者就業・生活支援センターなどとの連携体制が一層整ったことに加え、国のトライアル雇用の浸透、企業の理解が進んだことが寄与したのではないか」とみている。 新規求職申し込みも１４４８件（９・８％増）と上昇した。 就職件数のうち、精神障害者 ...(愛媛新聞)

不正受給:雇用安定助成金、支給取り消し−−熊本労働局 ／熊本

熊本労働局は１４日、国の中小企業緊急雇用安定助成金約４３００万円を不正に受給していたとして、熊本市の電気設備会社「日建電設」に対し、支給を取り消したと発表した。 労働局によると、同社は助成金を申請していた０９年９月〜昨年１１月、複数回にわたり計画を変更 ...(毎日新聞)

ハローワークとは 10年から「新卒応援」も

▼ハローワーク 雇用安定のために無料で職業相談・紹介にあたる国の公共職業安定所の愛称。ハローワークを通じて仕事を探す場合、まず希望する職種、正社員か契約社員かなどの雇用形態、賃金水準、就業経験を登録する。登録条件に基づいて、職員が企業を紹介する。(日本経済新聞)

大学内にハローワーク 政府の「若者雇用戦略」骨子案

政府がまとめる「若者雇用戦略」の骨子案が12日、判明した。景気低迷に伴い就職難が続く大学生らを支援するため、全国的情報網を持つハローワークの出先機関を大学内に設けるなど行政と学校の連携強化を打ち出した。雇用機会均等の観点から就学支援や職業教育充実を挙げ、 ...(中国新聞)

県教育庁が作成し、県内の臨時・非常勤教員に送付した「労働条件通知書」

通知書は、労働時間などの労働条件を労働者に明示するもので、雇用契約書と並び、労働者の権利を守る基本的文書。通知書を交付せずに任用していたことについて沖縄大学の春田吉備彦教授（労働法）は「労働基準法第１５条に抵触する状態だ」と指摘した。不安定な雇用形態に ...(琉球新報)

[林業就業者] 若年層の参入増を歓迎

新規就業者が増えたのは、０３年度から始まった研修者に助成金を支払う国の「緑の雇用担い手育成対策事業」の効果が徐々に浸透していることがある。並行して集材、搬出、造材作業などで高性能機械の導入が進んでおり、これまで敬遠していた若者らが就業しやすくなった事情 ...(南日本新聞)

被災地の長期雇用創出、３千人見込み順調発進

東日本大震災の被災地で、仕事を失った人たちに、安定した雇用の場を提供する国の長期雇用創出事業が今月から始まり、ほぼ順調な滑り出しをみせている。 依然として厳しい就業状況の中、正社員になるチャンスもあり、職を得た被災者は「将来への希望が見えてきた」と ...(読売新聞)

賃金カットは黙って受け入れるべき？

３０代男性 Ａさん） 【Ａ】 「雇用を守るため、従業員もある程度の犠牲はやむを得ない」として、勝手に賃金を引き下げてしまう使用者もいます。しかし、賃金は労働契約における重要な労働条件であり、労働条件の不利益変更は、使用者が一方的に行ってよいものではなく、 ...(ZAKZAK)

東北地方の雇用創出支援として在宅BPOを推進

ファントゥファンは、求職者が希望する地元での就労を実現するために在宅就業の契約形態を採用し、一方で需要の多いITリテラシーの必要な業務に対応するために求職者にIT教育を実施したうえで業務を委託します。 具体的には、設計事務所やデザイン事務所から住宅の間取り ...(＠Press (プレスリリース))

日銀:「労働の質」に問題 求人増も失業率改善せず

日本銀行那覇支店（杉本芳浩支店長）は１０日、県内の就業構造に関する金融経済レビューを発表した。新規求人数は増えても失業率が改善されない雇用環境の背景について、企業側が求める「労働の質」の水準が高まる一方で、求職者側の技能の質が見合わないミスマッチが増え ...(毎日新聞)

児童労働

法定の就業最低年齢を下回る年齢の子どもによる労働。国際労働機関（ＩＬＯ）の「最低年齢条約」（１９７３年）は、就業の最低年齢は一般に１５歳を下回ってはならないと規定し、健康や安全、道徳を損なう恐れのある労働の最低年齢は１８歳とした。９９年の「最悪の形態の ...(西日本新聞)

「シニア・ジョブスタイル・かながわ」が5月14日から変わります

神奈川県は、これまで、「かながわ若者就職支援センター」や40才以上の中高年の方の就業を支援している「シニア・ジョブスタイル・かながわ」(横浜駅西口の横浜STビル内)を設置し、若年者や中高年齢者を対象とした就業支援に取り組んできたが、神奈川県内の雇用情勢は ...(介護ニュース)

先進国の求職者、4割以上が"1年以上"の長期失業者 - 「回復の兆し見られず」

同報告書では、全世界の失業者数は、2008年に起きたリーマン・ショックに端を発した経済危機前の水準と比べて、依然として5000万人余りの雇用が失われたままだと指摘。「雇用情勢は世界的に警戒すべき状態にあり、近い将来回復する兆しが見られない」(ILO)と警告している ...(マイナビニュース)

職種転換２００万人必要＝医療・介護などで雇用増－経産省予測

経済産業省は２３日、２０２０年の日本の就業構造予測をまとめ、産業構造審議会（経産相の諮問機関）の部会に報告した。今後１０年間で、医療・介護などの新しい成長分野で１０００万人規模の就業者数を確保する必要があり、産業全体で生産・労務部門から専門技術職 ...(時事通信)

神奈川県の中高年就職支援機関がリニューアル ハローワークと一体運用

黒岩祐治知事は同日の会見で、「相談から職業紹介まで一貫した就業支援サービスを提供する」と述べた。 ジョブスタのある横浜駅西口のビルにはこれまで、国の出先機関の「マザーズハローワーク横浜」「ハローワークプラザ横浜」や、県の「若者就職支援センター」「求職者 ...(MSN産経ニュース)

派遣労働者の解雇についての裁判例

この事案（横浜地方裁判所平成23年1月25日判決）は、人材派遣会社（被告）との間で雇用契約を締結し、派遣労働者として就労していた労働者（原告）が解雇されたが、整理解雇の要件を満たしておらず無効であると主張して、雇用契約上の権利を有する地位にあることの確認を ...(J-Net21)

37歳の常識――給与明細の全項目を理解する

健康保険、厚生年金、雇用保険――自分の給与から、何がいくらぐらい控除されているか、あなたは意識しているだろうか。 連載「知って、できて、当たり前！？ 37歳の常識」について 37歳は35＋2歳なのか、40－3歳なのか？――連載「知って、できて、当たり前！(ITmedia)

雇用保険の受給について質問です。 仮に、受給中に、バイト(申告した)が就業と見... – とれまが知恵袋

雇用保険の受給について質問です。 仮に、受給中に、バイト(申告した)が就業と見... そのバイトを辞めれば、すぐに給付は復活しますか？すぐにでなくとも、一ヶ月後の認定日に先送りとかですか？または、もう一回一から申請→認定のやり直しですか？(とれまがニュース)